牧原股份9月30日公布投资者关系活动记录表20200930。

1、公司占用基本农田的新闻现在进展情况？

近期新闻报道所涉及的基本农田问题，需要等待相关部门调查的正式结论。所涉及的场区，占公司整体在建和规划项目的比例较低，对公司的生产经营不构成重大影响。

2、人才对企业的发展至关重要，公司在人才培养方面是怎么看待的？

公司非常注重人才的引进，十余年来通过各类渠道引进精英人才，构建牧原高层次人才梯队，储备优秀后备干部，推动公司快速发展。

随着生猪养殖向智能化迈进，公司现在不仅需要一线技术工人，更需要大量高科技人才。公司近年来都在引导人才跨界，现在牧原很多跨界人才取得的成果已经颠覆了传统的养殖技术。

3、请问公司目前屠宰厂的情况？

公司作为行业的初学者，现阶段主要是学习和提升，目前公司还处于尝试阶段。

4、公司内部如何调动积极性，来降低我们的成本？

现阶段手工劳动成本太高，普通的员工已不能满足公司发展需求，公司更需要的是懂得智能化养殖的员工。通过对员工的赋能，不断完善员工选拔与培养机制。以考促学，以战代练，通过实战培养大批年轻懂技术的干部；以业绩作为评价和考核的核心标准，提升激励的积极性，从而促进生产成绩的提高。

5、公司研发费用投入的方向？

公司的研发工作主要是直接跟生产结合在一起，包括育种、营养、智能设备研发等，研发的目的主要是能够服务于养猪生产，解决生产问题，提升养殖效率。

6、请问未来牧原想要成为什么样的企业？

中国人喜欢吃猪肉，我们期望有一天，因为牧原的发展，中国所有和猪肉相关的食品的质量安全可以更胜于其他国家，让中国人为之自豪。同时，也希望因为牧原的发展，使得生猪养殖行业更加稳定。

7、请问公司的育种理念？

公司坚持以终端消费者对猪肉的消费需求为育种导向，以食品安全、猪肉品质、瘦肉率、繁殖力为主要育种目标，要做适合中国人需求的育种，不追求生猪体型，更重要的是猪肉品质。坚持价值育种，从长远和当前利益出发，采用开放式核心群育种方式，持续提升猪群遗传性能，为猪肉产业链创造更多价值。

8、请问公司在市值管理方面有什么安排吗？

公司股价在一定程度上是上市公司价值的体现，也是投资者对上市公司战略规划、管理理念、经营业绩认可度的体现，管理层无法直接干预或影响公司股价，但会勤勉尽责、积极进取，做好生产经营管理，提升公司价值，更多回报投资者。

附件清单（如有）

日期 2020年9月29日